Le programme de Conseil en assurances et en services financiers a pour but de former des personnes aptes à exercer diverses fonctions de travail dans le domaine des assurances et des services financiers. Dans un contexte de décloisonnement des différents secteurs d'activité et de rapprochement entre les fonctions de travail, le programme de Conseil en assurances et en services financiers a des caractéristiques de polyvalence qui se reflètent dans la diversité des activités, des produits et des services auxquels il correspond. Cette polyvalence favorise également la mobilité professionnelle entre les domaines de l'assurance de personnes, de l'assurance de dommages et des services financiers.
Veuillez prendre note que ce programme n'est pas reconnu par l'AMF.
Le programme de Conseil en assurances et en services financiers est structuré pour tenir compte de la réglementation et des conditions d'exercice de la profession. En plus du règlement de sinistres et de la souscription, les compétences particulières du programme peuvent être regroupées en trois blocs distincts:
Veuillez noter que ce programme n'est pas reconnu par l'AMF.
À l’issue de sa formation, le finissant du programme Conseil en assurances et en services financiers est en mesure de conseiller le client en matière de protection financière en lui offrant des produits d’assurance adaptés à sa situation, et ce, autant dans le domaine des services aux particuliers qu’aux entreprises. Le finissant est également habilité à guider le client dans le domaine des produits et des services financiers (par exemple : compte de dépôt, fonds communs de placement et fonds distincts, cartes de crédit et de débit, prêts personnels et hypothèques résidentielles). Il peut également régler des sinistres et finalement, agir comme personne-ressource auprès d’autres professionnels de l’industrie de l’assurance en fournissant à ces derniers des explications relatives aux garanties et à la tarification des produits.Qualification et compétences les plus souvent requises :
Une formation collégiale dans le domaine de l’assurance, sanctionnée par l’attestation d’études collégiales (AEC) en assurance de dommages, est requise.
Veuillez noter que ce programme n'est pas reconnu par l'AMF.
Origine des besoins de main-d'œuvre:
Le vieillissement des représentants et des représentantes en assurance occasionne des départs à la retraite et crée une demande de main-d’œuvre. La multiplication des produits (assurance de dommages, assurance de personnes) offerts aux consommatrices et aux consommateurs est également à l’origine de la demande. Dans le secteur de l’assurance de dommages, peu de personnes possèdent le niveau de formation souhaité. Des entreprises éprouvent donc des difficultés à recruter du personnel qualifié. La région de la Capitale-Nationale, qui compte onze sièges sociaux d’entreprises de l’industrie de l’assurance, connaît une demande soutenue de main-d’œuvre dans la profession d’agents et d’agentes d’assurance. Le roulement de la main-d’œuvre est attribuable aux conditions de travail (ex. : salaire à commission, horaire de travail irrégulier).